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Bereich Interkulturelle Studien und Organisationsentwicklung      

Anstellungsart: Minijob mit monatlicher Verdienstgrenze (556 Euro)

Standort: Flexibel

Einsatzzeit: Flexibel

Über mich:

Als Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenzen befasse ich mich seit etwa zehn Jahren mit der Weiterentwicklung von unterschiedlichen Zielgruppen: Einzelpersonen, Teams und Teamverantwortlichen.

Das fängt bei SchülerInnen in der Berufsorientierung an und geht bis zur stetigen Entwicklung im Berufsleben.

Ich verstehe Interkulturalität als Gestaltung der Verhältnisse zwischen Mensch und Umwelt.

Interkulturelle Problemlösungen achten darauf, dass Menschen zur Autonomie ihrer Selbst ermutigt werden.

„Inter“ auch als das Entscheidende am Verhandeln für die verschiedenen Situationen die uns begegnen.

Über das Netzwerk:

Wir sind ein interdisziplinäres Netzwerk mit unterschiedlichen Studienschwerpunkten und Fachbereichen.

Wir arbeiten als Sparringspartner zusammen und konzipieren Trainings, Workshops und bieten Coaching an.

Unsere Mission ist es, mehr Selbstwirksamkeit bei Individuen zu entfalten und Ambiguitätstoleranz zu entwickeln. 

Wir arbeiten sowohl mit Einzelpersonen als auch den relevanten Systemen.

Wir sind außerdem ausgebildete Trainerinnen und Coaches aus der Bereichen: Interkulturelle Kompetenz, Integrales Business Coaching, Interdisziplinäres Coaching und wenden verschiedene Methoden an, um die Handlungsspielräume unserer KlientenInnen zu erweitern.

Deine Aufgaben:

  • Recherche und Erstellung von aktuellen Materialien zu kulturellen Themen, auch in der Organisationsentwicklung
  • Marktrecherche zu den relevanten und interdisziplinären Themen
  • Bewerbungen für Projekte vorbereiten (Ausschreibungen), die den interkulturellen Austausch fördern und Veränderungen in Organisationen/ Institutionen begleiten sollen
  • Erstellung von Präsentationen in Power Point und Keynote
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung (online) von interkulturellen Workshops und Trainings

Dein Profil:

  • Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Interkulturelle Studien, Soziologie, Ethnologie oder Organisationsentwicklung (Interkulturelle Erfahrungen wünschenswert)
  • Organisatorisches Talent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit einer KI, MS Office und den vergleichbaren Apple Anwendungen
  • Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
  • Neugierde und Freude an Details zu den relevanten Themen

Mein Angebot:

Eine flexible Zeiteinteilung, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt.

Bezahlung nach Aufgabenpaketen - Abrechnung über die Minijob Zentrale. Örtliche Unabhängigkeit, wenn gewünscht 100% remote. Die Möglichkeit mitzuwirken. Praxisnah Know-how im interkulturellen Bereich und in der Organisations- und Transformationsentwicklung (verschiedene Berufswelten) einbringen und sammeln. Perspektiven für persönliches Wachstum und Entwicklung, auch in einem individuellen Coaching-Prozess (maximal 10 Sessions) für ein aktuelles Ziel!

 

Interessiert? Ich freue mich auf deine Bewerbung! Bitte sende mir deine Motivation bis zum 20. Juni 2025 an Vivian, ferreira@culture-business.de .

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