Für September 2026 stellt die Ecole de Management Strasbourg, Business School der Universität Straßburg, für ihre Abteilung für Fremdsprachen und Kulturen 1 Fremdsprachenlehrer/in für DEUTSCH (w/m) für einen Zeitraum von einem Jahr ein, der verlängert werden kann (einmal, je nach der Situation des/der eingestellten Sprachlehrers/in).

Aufgabenbereich

Der/die angeworbene Fremdsprachenlehrer/in soll Studenten an einer großen Wirtschaftshochschule Unterricht in deutscher Sprache und deutschsprachiger Kultur erteilen und eine jährliche Unterrichtsleistung von 192 Stunden (Äquivalent zu Tutorien) erbringen.

Der/die Betreffende muss auch an anderen pädagogischen Aufgaben mitwirken, wie z. B. der Korrektur von Kopien, der Vorbereitung und Korrektur von Lernkontrollen und Prüfungen, der Prüfungsaufsicht und der Erstellung von Lehrmaterialien.

Sie/er wird aktiv am Leben und den pädagogischen Projekten der Abteilung teilnehmen, indem sie/er sich an Sitzungen und Arbeitsgruppen beteiligt.

Je nach dem Unterrichtsbedarf des Departements für Fremdsprachen und Kulturen kann der/die eingestellte Fremdsprachenlehrer/in zusätzliche Unterrichtsstunden übernehmen.

PROFIL

In Anwendung des Dekrets Nr. 87-754 vom 14. September 1987,

Die Kandidaten für die Aufgaben des Fremdsprachenlehrers / der Fremdsprachenlehrerin müssen ein abgeschlossenes Jahr Doktorandenstudium nachweisen oder einen Master 2 besitzen.

Die unterrichtete Sprache muss ihre Muttersprache oder eine andere Sprache sein, die sie gleichwertig mit ihrer Muttersprache praktizieren.

Die Bewerber müssen ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Unterrichtens einer allgemeinen Fremdsprache und einer Fachfremdsprache (angewandte Sprache für Wirtschaft und Management) in der Erstausbildung nachweisen.

Darüber hinaus müssen sie ihre Fähigkeit nachweisen, Kurse und Workshops zu konzipieren, die den Bedürfnissen von Studierenden an Business Schools entsprechen, und sich in ein Arbeitsteam einzufügen.

Darüber hinaus müssen sie ihre Fähigkeit nachweisen, innovative Kurse und Workshops zu konzipieren, die auf die Bedürfnisse von Studierenden an Business Schools zugeschnitten sind. Besondere Aufmerksamkeit wird ihrer Fähigkeit gewidmet, neue Technologien in den Sprachunterricht zu integrieren.

Schließlich müssen die Bewerber ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, sich in ein pädagogisches Team zu integrieren und unter der Leitung des Leiters der Abteilung für Fremdsprachen und Kulturen zur Belebung der Dynamik der Abteilung beizutragen.

Französisch- und Englischkenntnisse auf einem Niveau von mindestens B1.

Die Situation des eingestellten Bewerbers muss den geltenden Vorschriften über den Aufenthalt und die Arbeit ausländischer Arbeitnehmer entsprechen.

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Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie des höchsten erhaltenen Abschlusses, eventuelle Empfehlungsschreiben) bitte ausschließlich per E-Mail an recrutement@em-strasbourg.eu vor dem 06/04/2026 um Mitternacht senden

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